A propos de ce blog
Nom du blog :
polyformation
Description du blog :
Ce blog vous informe des possibilités que notre centre vous offre pour évoluer professionnellement.
Catégorie :
Blog Société
Date de création :
31.01.2008
Dernière mise à jour :
05.03.2008
Accueil
Gérer mon blog
Créer un blog
Livre d'or polyformation
Contactez-moi !
Faites passer mon Blog !
· Comment est assurée la rémunération durant le congé individuel de formation ?
· Quels frais peuvent être pris en charge ?
· Quelles sont les démarches à accomplir ?
· Préparez un BTS dans le cadre du CIF
· Qui peut bénéficier d'un congé individuel de formation ?
· Qui finance le congé individuel de formation ?
· Quels sont les objectifs du congé individuel de formation?
· Quelles sont les incidences sur le contrat de travail ?
Qui peut bénéficier d'un congé individuel de formation ?
Qui peut bénéficier d'un congé individuel de formation ?
Etre en poste chez votre employeur depuis un an minimum et avoir travaillé
24 mois (consécutifs ou non) ou 36 mois si votre entreprise emploie moins de 10 salariés).
Le délai de 12 mois n’est pas nécessaire s’il y a eu licenciement économique dans l’emploi précédent.
Si vous êtes en CDD
Avoir travaillé 24 mois (consécutifs ou non) sur les 5 dernières années et 4 mois (consécutifs ou non) durant la dernière année.
Si vous êtes intérimaire
Avoir travaillé 1600 heures au cours de 18 derniers mois.
dont 600 heures dans l’entreprise qui vous emploie actuellement.
ou 4500 heures dans la profession au cours des trois dernières années.
Si vous êtes demandeur d’emploi
Avoir assuré un CDD de 4 mois minimum sur les 12 derniers mois.
Ou 6 mois sur les 22 derniers mois.
--